（２３５４）「働く」アジアという生き方 現地採用＠ヤンゴン（上）

　 １０月２３日の朝日新聞＠ヤンゴンより。Ｋさんは日系人材紹介会社Ｊ－ＳＡＴのマネージャーとして、運営を一手に任されている。ある日朝礼で「４０人採用したい」という日系企業からの依頼が。登録した求職者６千人から適当な人材を探し出さなければならない。ヤンゴンでは日本人商工会議所の会員は、２年前の４倍近い１９５社、Ｋさんは「伸びる国で自分も成長したい」という。ＫさんがＪ-ＳＡＴに現地採用されたのは今年１月、大学卒業後日本の大手生命保険会社に就職、課長補佐まで昇進し、「年収１千万」に手が届くところだった。しかし人口減の日本社会で、生保市場の成長は鈍いと考えた。「人生お金だけじゃない」、「３０代をどこでどう過ごすかが大切」と思うようになりだした。そしてアジア最後の未開地ミャンマーが気になり、ネットで求人を見つけた（続く）。